Home » Diensten boekhouder » Payroll » Soorten contracten payroll

Wat voor soort arbeidscontract kan ik aanbieden aan mijn medewerker?

Wij werken met een fasensysteem voor arbeidscontracten. Voor een medewerker zijn er 4 fasen.

Payroll contract fase 1

 

Periode fase 1: 26 weken
Pensioen verplicht: Nee
Maximaal aantal contracten: 6
Maximale duur 1 contract: 1 maand
Garantie-uren voor medewerker: Ja, minimaal 3 uur per week
Opzegtermijn: Het contract stopt automatisch na iedere maand
Automatisch verlening: Ja, als er in een volgende maand wordt gewerkt

Payroll contract fase 2

 

Periode fase 2: 52 weken
Pensioen verplicht: Ja
Maximal aantal contracten 12
Maximale duur 1 contract 1 maand
Garantie-uren voor medewerker: Ja, minimaal 3 uur per week
Opzegtermijn: Het contract stopt automatisch na iedere maand
Automatisch verlening: Ja, als er in een volgende maand wordt gewerkt

 

* Het laatste contract in fase 2 wordt niet automatisch verlengd. Je krijgt 2 maanden van te voren een e-mail dat de medewerker een fase 3 contract dient te krijgen.

Payroll contract fase 3

 

Periode fase 3: 4 jaar
Pensioen verplicht: Ja
Maximaal aantal contracten: 6
Maximale duur 1 contract: Naar eigen inzicht*
Garantie-uren: Ja, het aantal uur is in onderlinge afstemming
Opzegtermijn: 1 maand voordat einddatum contract is bereikt
Automatisch verlening: Ja, als er niet (op tijd) wordt opgezegd. Het contract wordt dan verlengd tegen dezelfde voorwaarde als het laatste contract

 

* Zolang er maar niet meer dan 6 contracten in 4 jaar worden gegeven.

Payroll contract fase 4

 

Periode fase 4: Onbepaalde tijd
Pensioen verplicht: Ja
Maximaal aantal contracten: 1
Maximale duur 1 contract Onbepaalde tijd
Garantie-uren Ja, het aantal uur is in onderlinge afstemming
Opzegtermijn Ontslagvergunning of het contract wordt ontbonden met wederzijds goevinden tussen medewerker en opdrachtgever

Deel deze pagina